Книги Для Начинающих И Опытных Руководителей

Вы прочитаете о том, как работать над собой, а не над подчиненными. Эта книга способна коренным образом изменить ваши взгляды на управление. Автор описывает метод, который подразумевает анализ результатов и выстраивание дальнейших шагов. С помощью него руководитель поймет, как определить главную цель и простроить поэтапные действия к ее достижению. Основная мысль в том, что задачи должны быть небольшими, чтобы вы избежали страха перед ее выполнением. Начинающий руководитель сможет изучить простые инструменты для продуктивной работы и поймет, как реализовывать свои цели в работе.

Без стереотипных нудных советов она поможет пересмотреть обыденные вещи и с лёгкостью поменять жизнь в лучшую сторону. «Время никогда не ждёт» — это книга с захватывающим сюжетом, которая покажет, что время не просто ресурс, а самая настоящая ценность. Прочитав её, тебе больше не захочется прожигать его впустую. Главный герой книги умер и, попав на тот свет, с удивлением обнаружил, что всё не так, как ему рассказывали. Благодаря легкой подаче без заумных терминов вы легко поймете, как сформировать по-настоящему сплоченный коллектив. Книга рекомендуется к прочтению как новичкам, так и уже состоявшимся руководителям.

Именно поэтому редакция сайта Knigli решила помочь прокачать тебе навыки управленца. Мы составили ТОП лучших книг для руководителей любого уровня, чтобы ты мог выбрать то, что тебе нужно больше всего. В своем бизнес-романе автор рассказывает о команде, руководитель которой вынужден был покинуть свой пост из-за невозможности улучшить работу коллектива. Его заменил новый менеджер, имеющий представление о том, что необходимо сделать для достижения успеха. Автор также рассматривает вопрос эффективного взаимодействия работников разных компаний.

  • Автор рассказывает о формировании сплоченной команды, поиске наиболее эффективных решений, о том, как опередить конкурентов и предложить рынку востребованную продукцию.
  • Любому человеку, желающему стать специалистом, необходима профессиональная литература.
  • Как построить великую компанию, которая будет десятки лет покорять рынок?
  • Не спеши их увольнять, а попробуй превратить рутину в комфорт.
  • Место прежнего занял новый управленец, который знал, как исправить ситуацию с подчиненными.
  • Материалы для этой книги собирали во время масштабного международного бизнес-исследования.

Она объясняет принципы OKR на примерах роста Google и Intel. О достоинствах книги и метода Дорра положительно отзывались сооснователь Google Ларри Пейдж и основатель Microsoft Билл Гейтс. Начинающим руководителям, которые только осваиваются на новой должности и хотят успешно преодолеть наиболее рискованный период — первые ninety дней. Автор проводит параллель с one hundred днями на посту президента США — впервые такой отрезок посчитал важным Франклин Рузвельт, и эта идея популярна до сих пор. Книга помогает осмыслить свои сильные стороны и грамотно выстроить управление командой. Учит избавляться от стереотипов, которые мешают развитию бизнеса.

К Черту Все! Берись И Делай

Невыполненные дела в результате ставят под угрозу весь бизнес. А с помощью правильно организованного делегирования создается система, позволяющая компании работать даже при вашем бездействии. В книге, ставшей бестселлером во всем мире, собраны базовые принципы, которые служат основой жизни успешных людей. Вы научитесь проактивности и обретете мышление истинного победителя. С помощью этих знаний вы также сможете наладить свою семейную жизнь.

Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарования? Эти и многие другие вопросы возникли у гуру менеджмента Клейтона Кристенсена после нескольких встреч выпускников Гарвардской школы бизнеса. Он обнаружил, что за внешними атрибутами успеха большинство его коллег глубоко несчастны. Но почему же эти умные люди, разрабатывающие стратегии огромных корпораций, не справились со стратегией своей жизни?

Кажется, что это огромное количество информации, которую сложно найти и изучить, но на самом деле все уже написано и опубликовано. Книга достаточно «попсовая», но информация хорошо структурирована. Можно из каждой главы выписать самую важную мысль и получится настольная напоминалка для руководителя на все случаи жизни. Автор делится как быть бойцом здесь и https://deveducation.com/ сейчас, а также делится своим энтузиазмом. Эта книга содержит советы эксперта о том, как узнать все о характере человека по его речи и как самому научиться быть убедительным, завладевать вниманием слушателей, вдохновлять их и побуждать к действию. Да, существуют специальные методологии, которые помогут определиться с выбором книг из списка для прочтения.

Подписаться На Рассылкупо Бизнесу

Благодаря ей компании смогли неоднократно масштабироваться. Автор книги, основатель самого крупного в мире инвестиционного фонда Bridgewater, делится историей своей жизни и секретами успеха. Несмотря на то что он вырос в обычной семье, сегодня Рэй Далио является миллиардером, а его компания стала одним из лидеров в США. Стивен Силбигер является выпускником Школы бизнеса имени Дардена при университете штата Вирджиния. Книга о том, как молодой наследник огромной компании сумел спасти её от банкротства.

Книга Роберта Чалдини выдержала в США пять изданий, ее тираж давно уже превысил полтора миллиона экземпляров. Методика OKR была основана венчурным инвестором Джоном Дорром, автором этой книги для руководителей. Эта методика используется в таких корпорациях, как Google, Intel, Dropbox, Slack, Spotify, Twitter, BMW, Disney и Samsung.

книги для управленцев

Мы знаем, как много обязанностей держатся на ваших плечах. Мы собрали список лучших книг для начинающих руководителей, которые помогут вам совершенствоваться в работе. Карл Сьюэлл — успешный бизнесмен, владелец одной из лучших автодилерских компаний США. Сьюэллу удалось поднять продажи до невиданных высот благодаря привлечению и удержанию покупателей. Его книга являет собой практическое руководство по работе с клиентами (а попутно и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу). Книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству и вовлеченности сотрудников.

В этой книге автор исследует причины, по которым некоторые компании становятся знаменитыми и процветают на протяжении многих лет, тогда как другие исчезают без следа. Он проводит научное исследование, изучая опыт успешных предприятий и их лидеров, чтобы выяснить, что именно привело их к успеху. В своей работе он обобщает черты, которые объединяют эти компании и раскрывает секреты их эффективности. Если хочется отдохнуть от тяжёлой бизнес-литературы с пользой, то эта книга подойдёт идеально. Это история о ленивом парне с вредными привычками, которому надоел такой образ жизни.

В ней ты найдёшь военные и житейские хитрости, которые идеально подойдут для бизнеса. Они помогут тебе стать настоящим лидером, а не начальником. Книга «Второй шанс умереть», написанная в форме увлекательного рассказа, не только поможет проработать детские травмы, но и приоткроет завесу жизни после смерти, даруя заряд мотивации каждому читателю. Автор разработал специальную методику Scrum, позволяющую значительно ускорить выполнение намеченных задач, в несколько раз повысить эффективность их реализации. Это книга перевернет ваше представление об управлении проектами и позволит достигать немыслимых ранее результатов.

Книга учит принимать ответственность за все свои решения, а не перекладывать их на партнеров, подчиненных, членов семьи, друзей. Она показывает, как работает психика, когда человек сталкивается с трудностями, и учит правильно их оценивать и преодолевать. Здесь нет нравоучений, проблемные ситуации показаны на кейсах — читатель делает выводы сам. MBA, Master of Business Administration, — это престижная степень магистра делового управления.

В отличие от других методик, в этой не прописываются конкретные шаги для достижения целей. Вместо этого команда определяет путь к ключевым результатам, что позволяет развить творческое мышление сотрудников, дает им возможность поиска нестандартных решений. Автор рассказывает о девяти самых важных темах, входящих в программу обучения в бизнес-школах, таких как маркетинг, бухгалтерский учет, финансы и этика. Кроме того, книга содержит дополнительный раздел с мини-курсами по лидерству, деловому письму, праву и международному бизнесу. «МВА за 10 дней» будет полезной для предпринимателей и руководителей, желающих систематизировать свои знания об управлении компанией и разработке продукта. Однако для начинающих эта книга, скорее всего, будет слишком сложной, она подойдет тем, у кого уже есть опыт в бизнесе и менеджменте.

Для достижения успеха в работе необходима слаженность и эффективность коллектива. Автор данной книги убежден в том, что сотрудники способны стремиться к одной общей цели ради процветания компании. Конкретные советы по выстраиванию отношений с подчиненными, лишенные «воды» и пафосных речей, где все четко и по делу. Большая часть управленцев стремится к безупречному выполнению возложенных задач, обеспечению светлого и успешного будущего компании, сохранению дружеских отношений с персоналом. Но для эффективного управления нужно обладать особыми, часто взаимоисключающими качествами. Данная книга является выжимкой собственного опыта автора в бизнесе.

Он сам написал книгу и подробно рассказал какими способами ему удалось это сделать. В ней любой руководитель точно найдёт для себя что-то полезное. Если вы предпочитаете электронные книги руководителя, делайте заметки и выделяйте любопытные мысли.

Марк Гоулстон, практикующий психиатр и тренер переговорщиков ФБР, рассказывает, как развить в себе навык слушания и как применять его не только и не столько на работе, но и в жизни вообще. Книга будет полезна всем, кто хочет быть услышанным и сам готов услышать и понять другого. В книгах по саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может не хватить и целой жизни. Эта книга – отличное решение для всех, кто ценит собственное время.

Никто с этим не рождается, но всему этому может научиться каждый. Этот труд должен стать настольной книгой руководителя любого уровня. Каждая глава опытным путем выработана автором, «вытатуирована» на душе опытного менеджера.

книги для управленцев

У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. Мыслить креативно и генерировать необычные идеи может каждый, достаточно овладеть некоторыми техниками. Их и описывает Майкл Микалко — эксперт по креативности, автор доступных методик творческого мышления.

В своей новой книге они детально разбирают процесс перехода к голубому океану и инструменты, необходимые для успешного создания нового рынка. Эта книга уже двадцать лет помогает начинающим менеджерам проектов справляться с их непростой работой. Она доступна и проста для освоения, раскрывает ключевые понятия и концепции, отвечает на типичные вопросы и помогает справиться с хаосом, окружающим многие проекты. Хорошо структурированное прикладное пособие по развитию всех необходимых навыков проектного менеджера. Если вы хотите прогрессировать лично и профессионально как менеджер проектов, вам нужно составить план.

Она не только заинтересует своим повествованием, но и на наглядных примерах ознакомит читателей с богатым управленческим опытом автора. Книга представляет собой 10-дневный тренинг по повышению личной эффективности. Авторские советы будут полезны людям, испытывающим острую нехватку времени книги для проджект менеджера для выполнения важных дел. В своей книге он дает советы по качественному изменению жизни на протяжении года путем постепенного обретения мелких, но полезных привычек. Автор в течение долгого времени анализировал продуктивность взаимодействия сотрудников нескольких компаний.

Facebook
Pinterest
Twitter
LinkedIn